+7 (812) 387-25-05
Домашний персонал — кадровое агентство

Подбор домашнего персонала в Санкт-Петербурге

Работаем с 2001 года. В базе более 3000 проверенных кандидатов — первых покажем за 1–3 дня. Если человек не подойдёт, заменим бесплатно.

Светлая гостиная в жилом доме
Кухня и столовая в семейном доме

Агентство «Домашний персонал» с 2001 года подбирает нянь, домработниц, помощников по хозяйству и других специалистов для семей Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Услуги

Кого мы подбираем

Все услуги →

Почему выбирают нас

с 2001 года

подбираем домашний персонал

3000+

проверенных кандидатов в базе

1–3 дня

до знакомства с первыми кандидатами

замена бесплатно

в рамках гарантийного периода

Стоимость

Стоимость услуг специалистов и вознаграждение агентства

Договор на 12 месяцев

100% месячного оклада

3 бесплатные замены в течение срока договора

Договор на 6 месяцев

75% месячного оклада

2 бесплатные замены в течение срока договора

Разовый подбор

от 10 000 ₽

Стоимость оговаривается индивидуально

Отзывы

Что о нас пишут семьи

Все отзывы →
Очень давно работаю с данным агентством, подбирали через них нянь для всех детей, всегда удачно с первой кандидатуры! Две из них работают у нас уже 15 и 10 лет, а этим летом у нас родилась дочка и опять нашли прекрасную няню с первого раза. Спасибо огромное агентству за неравнодушный и профессиональный подход, всем знакомым всегда их рекомендую!
Анастасия
Давно работаем с агентством «Домашний персонал», подбирали няню для старших, а потом и для младших детей. Недавно обратились за помощью в поиске домработницы. Подобрали быстро, учли все наши пожелания. Рекомендуем.
Наталья
Очень довольна сотрудничеством с данным агентством. Очень оперативно и качественно подобрали домработницу. Прислали трех кандидаток, понравились все три. Финальная кандидатка приступила к работе практически сразу, все довольны. Рекомендую!
Евгения

Работодателям

От заявки до выхода на работу

Подробно о процессе →
  1. 01

    Заявка

    Расскажите, кого ищете: график, район и задачи. Менеджер перезвонит и уточнит детали.

  2. 02

    Подбор кандидатов

    Ищем не меньше трёх кандидатов: собеседование, документы и рекомендации.

  3. 03

    Знакомство

    Присылаем резюме. Вы встречаетесь с кандидатом и обсуждаете условия.

  4. 04

    Выход и гарантия

    Сначала 7 дней испытательного срока. Если человек не подошёл, заменим бесплатно.

Статьи

Полезное для семьи

Почему семьи выбирают филиппинских нянь

Когда семье нужна помощь с детьми, важны не только опыт и рекомендации, но и язык, привычки и умение встроиться в жизнь дома. Поэтому родители всё чаще смотрят в сторону филиппинских нянь.

Как искать домашний персонал для дома

Многие семьи рано или поздно сталкиваются с необходимостью найти помощников для дома. Уход за детьми, поддержание чистоты, забота о пожилых родственниках и организация бытовых процессов требуют времени и внимания. Поэтому услуги домашнего персонала становятся все более востребованными.

Как подобрать надежную няню в СПб: советы для родителей

Выбор няни — ответственное решение, от которого зависит безопасность, здоровье и эмоциональное состояние ребенка. В условиях большого города важно понимать, как подобрать надежную няню в СПб , чтобы избежать рисков и доверить ребенка проверенному специалисту.

Что должно быть в трудовом договоре

По закону в трудовом договоре в соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РФ обязательно должны быть указаны:

Гувернер – педагог, психолог и друг ребенка

Гувернер – это уникальный специалист, который сочетает в себе качества педагога, наставника и друга. Его главная задача – обучение, воспитание и организация полезного досуга ребенка. Современные гувернеры помогают детям не только осваивать школьные предметы, но и развивать творческие, социальные и личностные навыки.

Офисный повар: работа по правилам и искусство кулинарии

Работа офисного повара — это настоящее искусство, сочетающее в себе технологию, творчество и любовь к своему делу. Профессиональный повар умеет превращать самые простые ингредиенты в кулинарные шедевры, которые радуют вкусом и эстетикой. Особенно это актуально для офисного повара, который ежедневно заботится о питании сотрудников компании, создавая комфортные условия для их работы.

Горничная: особенности профессии, обязанности и перспективы

Горничная – это специалист по наведению и поддержанию порядка в жилых помещениях, чья работа направлена на создание комфортной и уютной обстановки. Несмотря на то, что профессия не требует высшего образования, она предполагает наличие определенных навыков и личных качеств.

Горничная и домработница: в чем разница и кого выбрать?

Если вы задумались о привлечении помощи в ведении домашнего хозяйства, важно понять, какая именно помощь вам нужна. Горничная и домработница – это не одно и то же, и выбор между ними зависит от ваших потребностей. Разберемся в ключевых отличиях и особенностях этих профессий.

Что нужно знать няням о мамочках

Есть потрясающие няни, которые порой действительно заменяют малышу маму, но кто не без греха?.. Как выяснилось, даже у идеальной няни бывают промахи, с которыми мама ребенка мириться не может. Обращаемся к женщинам, работающим нянями: не сочтите данный труд за попытку учить вас вашей же работе.

Методики дошкольного развития

Методики дошкольного развития крайне разнообразны, но все они ставят своей целью адаптацию малышей к окружающей действительности, стимулирование их умственного и эмоционального развития.

Няня на лето в Санкт-Петербурге

Агентство «Домашний персонал» предоставляет услуги по подбору квалифицированной няни для ребенка в СПб и ЛО.

Генеральная уборка квартиры и дома в Санкт-Петербурге

Агентство «Домашний персонал» предлагает качественные услуги по уборке жилых помещений в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Все статьи →

Вопросы

Частые вопросы

Сколько занимает подбор?+

Обычно 1–3 дня. Срок зависит от редкости запроса: няня на несколько часов или домработница на выход находится быстрее, чем семейная пара с проживанием в конкретном посёлке.

Нужно ли платить заранее?+

Предварительный заказ бесплатный и ни к чему не обязывает. Комиссия агентства оплачивается после выбора кандидата и заключения договора. На пробных днях вы оплачиваете только работу сотрудника.

Что входит в гарантию замены?+

По договору на 12 месяцев — 3 бесплатные замены, по договору на 6 месяцев — 2. Если сотрудник не подошёл, подберём другого без повторной комиссии в рамках гарантии.

Как вы проверяете кандидатов?+

Каждый соискатель проходит собеседование, проверку документов и рекомендаций. Мы составляем резюме с фотографией и заносим в базу только после этой проверки.

Работаете ли вы в Ленинградской области?+

Да. Подбираем персонал в Санкт-Петербурге и Ленобласти: Кудрово, Всеволожск, Репино, Сестрорецк, Павловск, Токсово, Приозерский район и другие населённые пункты.

Подбор персонала с Филиппин+

В зависимости от требований семьи возможен подбор няни-филиппинки, домработницы-филиппинки, а также семейной пары с Филиппин. При необходимости рассматривается вариант работы с проживанием. Условия проживания и график заранее обсуждаются с работодателем и кандидатом. Подбор няни филиппинки ведётся с учётом возраста ребёнка, обязанностей няни, графика и требований семьи. При подборе домработницы филиппинки учитываются площадь дома, количество членов семьи, перечень домашних обязанностей и необходимость проживания. Семейная пара может рассматриваться для комплексного обслуживания частного или загородного дома, когда требуется выполнение разных видов домашних и хозяйственных работ. Оставьте заявку в агентстве «Домашний персонал» и укажите, какой сотрудник вам необходим, какие обязанности он должен выполнять и какой график работы вас интересует.

Можно ли совмещать обязанности?+

Да. Часто ищем няню-домработницу, домработницу-повара, водителя с функциями помощника. Главное — честно описать объём задач, чтобы кандидат понимал нагрузку.

Кухня и столовая в семейном доме

Подберём специалиста для вашего дома

Оставьте заявку — менеджер уточнит детали и пришлёт резюме первых кандидатов за 1–3 дня. Заявка ни к чему вас не обязывает.

ПозвонитьЗаявка