Работодателям
Предварительный заказ на подбор персонала можно сделать по телефону, в WhatsApp, Telegram или отправив заявку онлайн.
Вы можете получить подробную консультацию у наших менеджеров, Вам с удовольствием ответят на Ваши вопросы.
- 01
Заявка
Расскажите, кого ищете — график, район, задачи. Менеджер свяжется, чтобы подтвердить заявку и уточнить детали.
- 02
Подбор кандидатов
Подбираем не менее трёх кандидатов. Каждый специалист проходит многоэтапный отбор (Executive Search): собеседование, ситуационные тесты (SJT), структурированные интервью по компетенциям, кейс-задания, проверку документов и рекомендаций. Отбор идёт не только из базы агентства, а также через хедхантинг и эксклюзивный поиск. Агентство работает по строгим соглашениям о неразглашении (NDA), проводит глубокую проверку кандидатов (включая службы безопасности, полиграф по запросу, проверку судимостей).
- 03
Знакомство
Резюме отправляем вам. В удобное время встречаетесь с кандидатом для личного знакомства и обсуждения деталей сотрудничества.
- 04
Выход и гарантия
Специалист выходит на испытательный срок — 7 календарных дней. После успешного прохождения испытательного срока заключаем договор: если человек не подошёл, замена бесплатная.
Почему выбирают нас
с 2001 года
подбираем домашний персонал
3000+
проверенных кандидатов в базе
1–3 дня
до знакомства с первыми кандидатами
замена бесплатно
в рамках гарантийного периода