1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее пользовательское соглашение (далее – Соглашение) регулирует отношения по пользованию сайтом в сети Интернет с адресом https://dompersonal.ru/ (именуемым в дальнейшем Сайт) и заключается между Администрацией Сайта в лице Индивидуального предпринимателя Литвиновой Татьяны Анатольевны и юридическим или физическим лицом, использующим Сайт https://dompersonal.ru/ в целях подбора персонала или поиска работы.
1.2. Сайт https://dompersonal.ru/ является собственностью Индивидуального предпринимателя Литвиновой Татьяны Анатольевны. Под содержанием Сайта, подлежащем защите, использование которого иными лицами запрещено, понимается его логотип, название, элементы дизайна, общий внешний вид и оформление, учетные записи Пользователей, база данных о вакансиях и резюме. Содержание Сайта не может быть скопировано, опубликовано, воспроизведено, передано или распространено любым способом, а также размещено в сети Интернет без предварительного письменного согласия Администрации Сайта.
1.3.Принятие Пользователем настоящего Соглашения означает одновременное принятие им Политики конфиденциальности данного Сайта.
1.4. Администрация Сайта оставляет за собой право в любое время изменять настоящее Соглашение, Политику конфиденциальности без уведомления пользователей, при этом использование пользователями Сайта означает полное и безоговорочное принятие ими данных изменений. Ответственность за проверку настоящего Соглашения, Политики конфиденциальности на наличие в них изменений лежит на пользователях.
1.5. Настоящее Соглашение является офертой. Полным и безоговорочным принятием настоящей оферты (акцептом) является регистрация пользователя на Сайте. Акцепт оферты означает, что пользователь ознакомился и полностью согласен со всеми положениями данного Соглашения.
2. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ В НАСТОЯЩЕМ СОГЛАШЕНИИ
«Сайт» – программное обеспечение, базы данных, разделы и иное содержимое интернет-страниц, расположенных в сети Интернет по адресу https://dompersonal.ru/.
«Администрация Сайта» — ИП Литвинова Т.А., сотрудники или уполномоченные лица по управлению Сайтом, действующие от имени ИП Литвиновой Т.А.
«Пользователь» — любое юридическое лицо (или его представитель) или физическое лицо, достигшее 18 лет, пользующееся Сайтом и использующее доступные для него сервисы Сайта.
Под Пользователем понимаются как Клиенты, так и Соискатели.
«Клиент» — любое юридическое или физическое лицо, достигшее 18 лет, зарегистрированное на Сайте и использующее Сайт в целях поиска сотрудников.
«Соискатель» — любое физическое лицо, достигшее 18 лет, зарегистрированное на Сайте и использующее Сайт в целях поиска работы.
«Резюме» — размещенная Соискателем информация о себе, своем опыте работы, деловых навыках, образовании и других данных, имеющих значение при поиске работы.
«Вакансия» — размещенная Работодателем информация об имеющемся у него незанятом рабочем месте или должности, на которую может быть принят новый работник, о требованиях к соискателям, имеющих значение при поиске персонала.
3. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ
3.1. Администрация Сайта предоставляет возможность Пользователю пользоваться сервисами Сайта в целях поиска персонала или работы, создавать резюме и размещать вакансии.
3.2. Администрация Сайта предоставляет Пользователю услуги, связанные с поиском персонала или работы с помощью Сайта.
3.3. Использование материалов и сервисов Сайта регулируется нормами действующего законодательства Российской Федерации. Материалы и сервисы Сайта предназначены исключительно для использования в законных целях.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ САЙТА
4.1. Администрация Сайта вправе:
4.1.1. Изменять настоящее Соглашение, Политику конфиденциальности, а также изменять содержание данного Сайта. Любые изменения данных Соглашения, Политики конфиденциальности вступают в силу с момента размещения на Сайте их новой редакции.
4.1.2. В любое время по своему усмотрению без объяснения причин удалить резюме или вакансию Пользователя из базы данных Сайта, а также отказать Пользователю в использовании Сайта.
4.1.3. В случае обнаружения или выявления противоправных действий Пользователя, влекущих административную или уголовную ответственность, а также в иных случаях, установленных законодательством, раскрыть информацию о Пользователе.
4.1.4. Редактировать и вносить корректировки, не искажающие смысл исходного текста, в размещенные или планируемые к размещению Пользователем вакансии и резюме.
4.1.5. Отказать Пользователю в размещении на Сайте вакансии или резюме в случае, если их содержание не соответствует настоящему Соглашению, Политике конфиденциальности, действующему законодательству. Администрация Сайта отказывает в размещении на Сайте вакансий, информация о которой носит дискриминационный характер.
4.2. Администрация Сайта принимает на себя обязательства:
4.2.1. Предоставлять возможность Пользователю создавать, размещать и сохранять в базе данных Сайта вакансии и резюме.
4.2.2. По требованию Пользователя удалять размещенную им на Сайте информацию, включая вакансии и резюме.
4.2.3. Соблюдать политику конфиденциальности.
4.2.4. Осуществлять консультативную помощь Пользователям по вопросам работы Сайта.
5.ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
5.1.Пользователь вправе:
5.1.1. Получить доступ к использованию Сайта.
5.1.2. Пользоваться всеми имеющимися на Сайте услугами.
5.1.3. Создавать, размещать и сохранять в базе данных Сайта вакансии и резюме.
5.1.4. Требовать от Администрации Сайта удаления размещенной им на Сайте информации, включая вакансии и резюме.
5.1.5. Оставлять комментарии и иные записи на Сайте, гарантируя при этом, что комментарии и записи не нарушают применимого законодательства и не содержат материалов незаконного, непристойного, враждебного характера, а также призывающих к совершению незаконных действий.
5.1.6. Обращаться по вопросам работы Сайта и за технической поддержкой к Администрации Сайта:
- по телефону: +7 (812) 387-25-05
- на электронную почту: dompersonal@mail.ru
5.2. Пользователь обязуется:
5.2.1. Перед использованием Сайта ознакомиться с настоящим Соглашением, Политикой конфиденциальности Сайта и соблюдать их.
5.2.2. Не размещать через Сайт информацию в нарушение действующего законодательства РФ.
5.2.3. Не размещать, не загружать, не сохранять на Сайте недостоверную информацию, а также информацию, которая может носить противозаконный характер, нарушать чьи-либо, в том числе интеллектуальные, права или может оскорблять других пользователей или вредить им, нарушать их права и законные интересы.
5.2.4. Предоставлять по запросу Администрации Сайта дополнительную информацию, которая имеет непосредственное отношение к предоставляемым Сайтом услугам.
5.2.5. Не предпринимать действий, которые могут рассматриваться как нарушающие нормальную работу и информационную безопасность Сайта.
5.2.6. Не распространять с использованием Сайта любую конфиденциальную и охраняемую законодательством РФ информацию о физических любо юридических лицах.
5.2.7. Не использовать Сайт для распространения информации рекламного характера иначе, как с согласия Администрации Сайта.
5.3. Пользователю запрещается:
5.3.1. Действовать от чужого имени, предоставлять ложные учетные и персональные данные либо иным образом вводить в заблуждение Администратора Сайта или иных Пользователей относительно своей идентификации.
5.3.2. Изменять или уничтожать любую информацию на Сайте, автором которой Пользователь не является.
5.3.3. Копировать, распространять содержащиеся на Сайте персональные данные других Пользователей.
5.3.4. Использовать любые устройства, программы, процедуры, алгоритмы и методы, автоматические устройства или эквивалентные ручные процессы для несанкционированного доступа, приобретения, копирования или отслеживания содержания Сайта.
5.3.5. Нарушать надлежащее функционирование Сайта.
5.3.6. Любым способом обходить навигационную структуру Сайта для получения или попытки получения любой информации, документов или материалов любыми средствами, которые специально не предоставлены сервисами Сайта.
5.3.7. Осуществлять несанкционированный доступ к функциям Сайта, любым другим системам или сетям, относящимся к данному Сайту, а также к любым услугам, предлагаемым на Сайте.
5.3.8. Нарушать систему безопасности или аутентификации на Сайте или любой сети, относящейся к Сайту.
5.3.9. Выполнять обратный поиск, отслеживать или пытаться отслеживать любую информацию о любом другом пользователе сайта.
5.3.10. Использовать Сайт, его Содержание, включая полученную информацию о других Пользователях, в любых целях, запрещенных законодательством РФ, а также в целях, не соответствующих тематике Сайта (поиск работы и персонала).
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
6.1. Любые убытки, которые Пользователь может понести в случае умышленного или неосторожного нарушения любого положения настоящего Соглашения, а также вследствие несанкционированного доступа к коммуникациям другого Пользователя, Администрацией сайта не возмещаются.
6.2. Администрация сайта не несет ответственности за:
6.2.1. Задержки или сбои в процессе совершения операции, возникшие вследствие непреодолимой силы, а также любого случая неполадок в телекоммуникационных, компьютерных, электрических и иных смежных системах.
6.2.3. Надлежащее функционирование Сайта, в случае, если Пользователь не имеет необходимых технических средств для его использования, а также не несет никаких обязательств по обеспечению пользователей такими средствами.
6.3. Пользователь самостоятельно несет ответственность за интерпретацию и использование контента (информации), размещенного на Сайте.
7. НАРУШЕНИЕ УСЛОВИЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОГО СОГЛАШЕНИЯ
7.1. Администрация сайта вправе раскрыть любую собранную о Пользователе данного Сайта информацию, если раскрытие необходимо в связи с расследованием или жалобой в отношении неправомерного использования Сайта либо для установления (идентификации) Пользователя, который может нарушать или вмешиваться в права Администрации сайта или в права других Пользователей Сайта.
7.2. Администрация сайта имеет право раскрыть любую информацию о Пользователе, которую посчитает необходимой для выполнения положений действующего законодательства или судебных решений, обеспечения выполнения условий настоящего Соглашения, защиты прав или безопасности название организации, Пользователей.
7.3. Администрация сайта имеет право раскрыть информацию о Пользователе, если действующее законодательство Российской Федерации требует или разрешает такое раскрытие.
7.4. Администрация сайта вправе без предварительного уведомления Пользователя прекратить и (или) заблокировать доступ к Сайту, если Пользователь нарушил настоящее Соглашение или содержащиеся в иных документах условия пользования Сайтом, а также в случае прекращения действия Сайта либо по причине технической неполадки или проблемы.
7.5. Администрация сайта не несет ответственности перед Пользователем или третьими лицами за прекращение доступа к Сайту в случае нарушения Пользователем любого положения настоящего Соглашения или иного документа, содержащего условия пользования Сайтом.
8. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРНЫХ ВОПРОСОВ
8.1. Все споры и разногласия между Пользователем и Администрацией Сайта разрешаются на основе положений настоящего Соглашения и действующего законодательства РФ путем переговоров или в суде по месту нахождения Администрации Сайта.
8.2. При возникновении судебного спора обязательным условием до обращения в суд является предъявление в письменном виде претензии.
8.3. Срок рассмотрения претензий не должен превышать 30 дней, за исключением случаев предъявления требований, связанных с прекращением обработки персональных данных. В таком случае срок рассмотрения претензий не должен превышать трех дней.
8.4.Во всех остальных случаях, не предусмотренных настоящим Соглашением, отношения сторон регулируются законодательством РФ.
9. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
9.1. Администрация сайта не принимает встречные предложения от Пользователя относительно изменений настоящего Пользовательского соглашения.
9.2. Отзывы Пользователя, размещенные на Сайте, не являются конфиденциальной информацией и могут быть использованы Администрацией сайта без ограничений.